Assas Recherche | Employabilité des jeunes en France : influence des réseaux et des canaux formels de recherche d’emploi

Employabilité des jeunes en France : influence des réseaux et des canaux formels de recherche d’emploi (Document en Français)

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Modalités de diffusion de la thèse :

Thèse consultable sur internet, en texte intégral.

Informations sur les contributeurs

Auteur : Ghrairi Bouhajeb Jihan

Ghrairi Bouhajeb, Jihan

Nom

Ghrairi Bouhajeb

Prénom

Jihan

Nationalité

Français

Date de soutenance : 04-07-2016

Directeur(s) de thèse : Fakhfakh Fathi

Fakhfakh, Fathi

Nom

Fakhfakh

Prénom

Fathi

- Vignes Annick

Vignes, Annick

Nom

Vignes

Prénom

Annick

Etablissement de soutenance : Paris 2

Paris 2

Nom

Paris 2

Ecole doctorale : École doctorale des sciences économiques et gestion, sciences de l'information et de la communication (Paris)

École doctorale des sciences économiques et gestion, sciences de l'information et de la communication (Paris)

Nom

École doctorale des sciences économiques et gestion, sciences de l'information et de la communication (Paris)

Informations générales

Discipline : Sciences économiques
Classification : Economie

Mots-clés libres : Marché du travail des jeunes, Recherche d'emploi, Réseaux sociaux, Réseaux scolaires, Intermédiaires formels de recrutement, Recherche dans l'emploi, Qualité de l'appariement
Mots-clés :

Jeunesse -- Travail -- Politique publique - Évaluation - France
Recherche d'emploi - Évaluation - France
Réseaux sociaux - France
Appariement (statistique)

Résumé : Améliorer l’accès et la qualité de l’emploi des jeunes ?gure parmi les priorités en France. Ainsi, ce travail doctoral aide à comprendre l’e?cacité et les limites des canaux formels et informels. Les trois études empiriques de cette thèse fournissent un état des lieux de l’employabilité des jeunes en mettant l’accent sur les tendances concernant leurs pratiques de recherche et la qualité des emplois qu’ils obtiennent. Ces trois études sont précédés par une introduction générale et une revue de littérature. La première est dédiée à l’analyse des déterminants de l’accès à l’emploi à travers un mode de recherche bien déterminé. Dans le cadre de cette analyse, les e?ets de certains facteurs tels que l’origine, le genre, le lieu de résidence et l’éducation sont mis en évidence. La deuxième s’interroge sur l’in?uence des modes d’accès sur la qualité et la satisfaction de l’emploi obtenu. La troisième s’intéresse aux demandeurs d’emploi a?n de comprendre leurs préférences et leurs stratégies de prospection. Cette dernière étude de la thèse est dédiée à la comparaison entre les pratiques (en termes d’intensité et de préférences) employées par les individus en emploi et celles menées par les chômeurs. Nos conclusions suggèrent un renforcement du rôle joué par les intermédiaires institutionnels de placement (en particulier le service public) mais aussi la nécessité de renforcer davantage le rôle des établissements scolaires a?n de promouvoir le réseau scolaire comme moyen de recrutement.

Informations techniques

Type de contenu : Text
Format : PDF

Informations complémentaires

Entrepôt d'origine :

STAR : dépôt national des thèses électroniques françaises

Identifiant : 2016PA020022
Type de ressource : Thèse

Fiche descriptive