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La sûreté des salariés français dans les zones à risque : stratégie des acteurs et responsabilité (Afrique – Moyen-Orient) (Document en Français)
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Auteur(s) : Tourneur, Alice
Directeur du mémoire : MARTIN-BIDOU PASCALE
Éditeur(s) : Université Panthéon-Assas - Master Sécurité et défense
Date de création : 30-09-2016
Description : Dans un monde où l’hyper-compétition est devenue la norme, les entreprises françaises n'ont d'autre choix pour augmenter leurs profits, que de développer leurs activités à l'international. Mais aujourd'hui, les zones à fortes croissance sont également des pays dit « à risques », dans lesquels la situation sécuritaire peut rapidement se dégrader. Lorsqu'elles envoient leurs salariés à l'étranger les entreprises doivent tout mettre en œuvre pour assurer leur protection car elles sont soumises à une obligation de sécurité de résultat. Pour cela, les entreprises s'appuient sur l’État afin de bénéficier de conseils sur les zones à risques mais aussi pour obtenir de l'aide en cas de rapatriement ou de prise d'otages. Néanmoins, l’État comme les entreprises n'ont pas les capacités d'assurer pleinement la sûreté des voyageurs d'affaire, c'est pourquoi certaines missions sont confiées à des sociétés de sécurité privée. Malgré l'utilité difficilement contestable de ces dernières, l’État français est encore réticent à l'idée d'externaliser certaines prérogatives considérées comme régaliennes. Pourtant, mutualiser les moyens de l'ensemble des acteurs de la sûreté à l'international, à travers une certaine forme de coproduction, pourrait permettre une gestion des risques et des crises plus efficiente. Toutefois, la mise en place d'une coopération optimale ne semble pouvoir se passer de l'établissement d'un dispositif institutionnalisé au sein duquel acteurs publics et privés mettraient en commun leurs compétences et leurs outils. L'établissement d'un cadre juridique des relations publiques-privées semble également essentiel à la naissance d'une véritable coproduction.
Mots-clés libres : coproduction, expatriés, salariés, sociétés de sécurité privée
Directeur du mémoire : MARTIN-BIDOU PASCALE
Éditeur(s) : Université Panthéon-Assas - Master Sécurité et défense
Date de création : 30-09-2016
Description : Dans un monde où l’hyper-compétition est devenue la norme, les entreprises françaises n'ont d'autre choix pour augmenter leurs profits, que de développer leurs activités à l'international. Mais aujourd'hui, les zones à fortes croissance sont également des pays dit « à risques », dans lesquels la situation sécuritaire peut rapidement se dégrader. Lorsqu'elles envoient leurs salariés à l'étranger les entreprises doivent tout mettre en œuvre pour assurer leur protection car elles sont soumises à une obligation de sécurité de résultat. Pour cela, les entreprises s'appuient sur l’État afin de bénéficier de conseils sur les zones à risques mais aussi pour obtenir de l'aide en cas de rapatriement ou de prise d'otages. Néanmoins, l’État comme les entreprises n'ont pas les capacités d'assurer pleinement la sûreté des voyageurs d'affaire, c'est pourquoi certaines missions sont confiées à des sociétés de sécurité privée. Malgré l'utilité difficilement contestable de ces dernières, l’État français est encore réticent à l'idée d'externaliser certaines prérogatives considérées comme régaliennes. Pourtant, mutualiser les moyens de l'ensemble des acteurs de la sûreté à l'international, à travers une certaine forme de coproduction, pourrait permettre une gestion des risques et des crises plus efficiente. Toutefois, la mise en place d'une coopération optimale ne semble pouvoir se passer de l'établissement d'un dispositif institutionnalisé au sein duquel acteurs publics et privés mettraient en commun leurs compétences et leurs outils. L'établissement d'un cadre juridique des relations publiques-privées semble également essentiel à la naissance d'une véritable coproduction.
Mots-clés libres : coproduction, expatriés, salariés, sociétés de sécurité privée
Type : Dissertation
Format : Document PDF
Format : Document PDF
Entrepôt d'origine :
Identifiant : univ-pantheon-assas-ori-8922
Type de ressource : Ressource documentaire
Identifiant : univ-pantheon-assas-ori-8922
Type de ressource : Ressource documentaire