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Vie privée et vie personnelle dans le droit des relations de travail (Document en Français)
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Accéder au(x) document(s) :
  • https://docassas.u-paris2.fr/nuxeo/site/esupversions/c3986949-4782-4895-9a7e-a6ea23e347d1Lien brisé : nonDroits d'accès : non autorisé
Informations générales
Auteur(s) : Dezandre, Benjamin
Directeur du mémoire : TEYSSIE BERNARD
Éditeur(s) : Université Panthéon-Assas - Master Droit et Pratique des Relations de Travail
Date de création : 01-01-2012

Description : Le droit canonique mit en place la copula carnalis, c'est-à-dire l’obligation de « consommer » le mariage par des rapports charnels entre les époux. La glose du décret de Gratien disposait même qu’une épouse ne pouvait légitimement, sans le consentement de son mari, décider de coucher avec un vêtement. Jamais le droit romain n’aurait permis telle intrusion ; nuptias enim non concubitus, sed consensus facit. Bien qu’il soit plus réservé que les canons, le droit civil moderne atteint lui aussi ce sanctuaire de l’intimité par l’effet de la communauté de vie des époux, qui implique la communauté de lit et l’exécution du debitum coniugale. Voilà pour les exemples frappants. Reste que l’antique conception latine était porteuse d’une idée qui traversa les siècles ; le droit doit traiter différemment l’action publique du citoyen et son intimité, cette dernière devant bénéficier d’une protection accrue. Même si elle a subi une profonde mutation, cette conception a engendré la notion de vie privée en droit civil et celle de vie personnelle en droit du travail.
Mots-clés libres : Intimité/Vie privée, Droit du travail
Informations techniques
Type : Dissertation
Format : Document PDF

Informations complémentaires
Entrepôt d'origine : Ressource locale
Identifiant : univ-pantheon-assas-ori-2232
Type de ressource : Ressource documentaire




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