Le dialogue social au service de la santé et de la sécurité des travailleurs (Document en Français)
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Auteur(s) : Sandevoir, Jean
Directeur du mémoire : TEYSSIE BERNARD
Éditeur(s) : Université Panthéon-Assas - Master Droit et Pratique des Relations de Travail
Date de création : 30-09-2015
Description : Source incontournable du droit du travail, le dialogue social est à l’origine d’un grand nombre de normes venant régir les relations professionnelles. Que ce soit par le biais de la représentation externe à l’entreprise, ce qui comprend principalement la négociation collective, ou de la représentation interne à celle-ci, par l’intermédiaire des divers échanges avec les instances de représentation du personnel, le dialogue social occupe une place centrale dans le paysage juridique travailliste. Le droit de la santé et de la sécurité au travail n’échappe pas à son influence, afin d'adapter ou de préciser le socle commun des dispositions en la matière aux spécificités de la branche, de l'activité ou de l'entreprise notamment.
Mots-clés libres : dialogue social, négociation collective, comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, document unique d’évaluation des risques, conventions nationales d’objectifs
Directeur du mémoire : TEYSSIE BERNARD
Éditeur(s) : Université Panthéon-Assas - Master Droit et Pratique des Relations de Travail
Date de création : 30-09-2015
Description : Source incontournable du droit du travail, le dialogue social est à l’origine d’un grand nombre de normes venant régir les relations professionnelles. Que ce soit par le biais de la représentation externe à l’entreprise, ce qui comprend principalement la négociation collective, ou de la représentation interne à celle-ci, par l’intermédiaire des divers échanges avec les instances de représentation du personnel, le dialogue social occupe une place centrale dans le paysage juridique travailliste. Le droit de la santé et de la sécurité au travail n’échappe pas à son influence, afin d'adapter ou de préciser le socle commun des dispositions en la matière aux spécificités de la branche, de l'activité ou de l'entreprise notamment.
Mots-clés libres : dialogue social, négociation collective, comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, document unique d’évaluation des risques, conventions nationales d’objectifs
Type : Dissertation
Format : Document PDF
Format : Document PDF
Entrepôt d'origine : 
Identifiant : univ-pantheon-assas-ori-7641
Type de ressource : Ressource documentaire
Identifiant : univ-pantheon-assas-ori-7641
Type de ressource : Ressource documentaire