L’incertitude : un phénomène à l’origine du processus d’auto-organisation subconsciente des systèmes sociaux. De l’identité limitée comme source de contrôle : Le cas des experts techniques en test d’intrusion informatique (Document en Français)
Résumé : À la croisée de la théorie des organisations et du management des ressources humaines, cette thèse élabore de manière exploratoire une perspective théorique pour expliquer l’origine de la stabilité des systèmes sociaux. Plus particulièrement, elle s’intéresse au management des experts techniques en test d’intrusion informatique, professionnels dont les produits de l’activité garantissent le fonctionnement des organisations. En montrant que s’écarter de leur identité culturelle ne peut conduire qu’à des dysfonctionnements, elle suggère de renouer les pratiques managériales avec les préceptes intégrationnistes folletiens.