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Sport en entreprise : innovation managériale ou outil de gestion des Ressources Humaines ? (Document en Français)

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Modalités de diffusion de la thèse :

Thèse soumise à l'embargo de l'auteur jusqu'au 01/01/2023 (communication intranet).

Informations sur les contributeurs

Auteur : Robin-Pavie Mikae?l

Robin-Pavie, Mikae?l

Nom

Robin-Pavie

Prénom

Mikae?l

Nationalité

Français

Date de soutenance : 29-11-2019

Directeur(s) de thèse : Bournois Frank

Bournois, Frank

Nom

Bournois

Prénom

Frank

Etablissement de soutenance : Paris 2

Paris 2

Nom

Paris 2

Ecole doctorale : École doctorale des sciences économiques et gestion, sciences de l'information et de la communication (Paris)

École doctorale des sciences économiques et gestion, sciences de l'information et de la communication (Paris)

Nom

École doctorale des sciences économiques et gestion, sciences de l'information et de la communication (Paris)

Informations générales

Discipline : Sciences de gestion
Classification : Gestion et organisation de l'entreprise

Mots-clés libres : Innovation managériale, Outil de gestion, Sport-Santé, Absentéisme, Troubles Musculo-Squelettiques, Risques Psycho-Sociaux, Accidents du travail, Performance, Manager
Mots-clés :

Sports et entreprises
Efficacité de l'organisation
Troubles musculo-squelettiques
Risques psychosociaux
Absentéisme
Travail -- Accidents

Résumé : Le sport et l’entreprise ont toujours entretenus des relations étroites de façons diverses et variées. Ce travail de thèse s’intéresse à l’éventuel phénomène de mode de l’intégration du sport dans l’entreprise comme innovation managériale ou comme outil de gestion des Ressources Humaines. Nous avons orienté notre démarche sur la dimension sport-santé du sport en entreprise pour agir sur les problématiques d’absentéisme dues aux Troubles Musculo-Squelettiques, Risques Psycho-Sociaux et accidents du travail auprès d’une population ouvrière aéronautique. Comme de nombreux chercheurs, nous nous sommes plongés dans les entrailles de la production industrielle pour développer et analyser un programme de préparation physique au poste de travail basé sur 3 axes : le corps est notre premier outil de travail ; le parallèle évident entre l’ouvrier spécialisé et le sportif de haut-niveau qui répètent quotidiennement les mêmes gestes dans un souci de performance et de compétitivité ; les problèmes physiques, familiaux ou professionnels ne s’arrêtent ni à la pointeuse, ni à la porte de la maison A l’image d’un joueur de rugby, arc-bouté dans la mêlée, nous nous sommes appuyés sur les différentes parties prenantes de l’équipe pour faire sortir ce projet du maul, le passer de main en main, marquer l’essai et offrir la possibilité aux managers de le transformer pour faire gagner leurs équipes.

Informations techniques

Type de contenu : Text
Format : PDF

Informations complémentaires

Entrepôt d'origine :

STAR : dépôt national des thèses électroniques françaises

Identifiant : 2019PA020093
Type de ressource : Thèse