La responsabilité des entreprises en matière de droits de l'homme (Document en Français, Espagnol, Anglais, Anglais, Français, Anglais, Anglais, Anglais, Espagnol, Espagnol, Français, Anglais, Anglais, Espagnol, Anglais, Espagnol, Anglais, Anglais, Espagnol, Espagnol, Anglais, Espagnol, Anglais, Espagnol, Espagnol, Anglais, Anglais, Français)
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Discipline : Droit international
Classification : Droit
Mots-clés libres : Entreprises et droits de l'homme, Responsabilité sociétale des entreprises, Nations Unies, Union européenne, Organisation des Etats américains, Cour européenne des droits de l'homme, Cour interaméricaine des droits de l'homme, Plan d'action nationale, Traité contraignant
Mots-clés : - Droits de l'homme (droit européen)
- Responsabilité sociétale
- Normes
- Défense des droits de l'homme
- Éthique des affaires
Résumé : La responsabilité des entreprises en matière de droits de l’homme implique une série d’obligations et des responsabilités de nature diverse, tant pour les États que pour les entreprises mêmes, afin d’identifier, prévenir ou réparer les atteintes aux droits de l’homme. Toutefois, le droit international est appelé à jouer un rôle de « guide », tandis que la pratique étatique de droit interne et des entreprises peuvent éventuellement se cristalliser en une série d’obligations contraignantes permettant de mettre en œuvre les principes, les droits et les responsabilités établies à l’échelle internationale.
Type de contenu : Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text, Text
Format : PDF
Entrepôt d'origine :
Identifiant : 2018PA020005
Type de ressource : Thèse