Assas Recherche | Le retour d’expatriation : une comparaison du retour sur les marchés du travail allemand et français fondée sur la Théorie de la Pratique de Pierre Bourdieu

Le retour d’expatriation : une comparaison du retour sur les marchés du travail allemand et français fondée sur la Théorie de la Pratique de Pierre Bourdieu (Document en Anglais)

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Modalités de diffusion de la thèse :

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Informations sur les contributeurs

Auteur : Walther (Walther), Matthias

Walther (Walther), Matthias

Nom

Walther

Nom de naissance

Walther

Prénom

Matthias

Nationalité

Allemand

Date de soutenance : 04-11-2013

Directeur(s) de thèse : Mayrhofer Ulrike

Mayrhofer, Ulrike

Nom

Mayrhofer

Prénom

Ulrike

- Andresen Maike

Andresen, Maike

Nom

Andresen

Prénom

Maike

Etablissement de soutenance : Lyon 3

Lyon 3

Nom

Lyon 3

- Université de Bamberg (Allemagne)

Université de Bamberg (Allemagne)

Nom

Université de Bamberg (Allemagne)

Ecole doctorale : École doctorale Sciences sociales (Lyon ; 2007-....)

École doctorale Sciences sociales (Lyon ; 2007-....)

Nom

École doctorale Sciences sociales (Lyon ; 2007-....)

Informations générales

Discipline : Sciences de gestion
Classification : Gestion et organisation de l'entreprise

Mots-clés libres : Allemagne, Bourdieu, Champs, Capital, Expatriation, France, Habitus, Retour
Mots-clés :

Travailleurs étrangers
Habitus (sociologie)
Migration de retour

Résumé : Le retour d’expatriation dans une perspective du marché du travail externe est un sujet sous-exploré. Nous empruntons la Théorie de la Pratique de Pierre Bourdieu afin de comparer le retour d’expatriation d’agents de carrière français et allemands sur le marché du travail externe de leur champ de carrière d’origine. Notre analyse démontre que le capital de carrière, ainsi que le habitus des agents de carrière Français et Allemands, se développent pendant l’expatriation. Ceci a alors un impact important sur la réintégration dans leur champ de carrière d’origine. Notre portefeuille d’éléments bourdieusiens critiques, ainsi que nos deux modèles de variables pour le retour en France et en Allemagne démontrent certaines similarités mais surtout de nombreuses différences concernant le retour sur le champ de carrière allemand et français. Si ces faits témoignent de l’existence de frontières nationales du champ de carrière, nos résultats montrent également que, dans un contexte de mobilité internationale, les règles du jeu changent comparé à un contexte de carrière purement national. Ceci remet alors en question la pertinence des modèles de carrière nationaux pour expliquer le retour d’expatriation dans un contexte franco-allemand. Notre recherche contribue à enrichir la littérature académique en clarifiant, dans un premier temps, les règles du jeu dans un contexte de retour d’expatriation franco-allemand. Elle démontre également que les champs de carrière bourdieusiens ne sont que partiellement autonomes et doivent être considérés en interaction avec les champs économiques et éducatifs afin d’obtenir une meilleure compréhension entière des mécanismes du retour.

Informations techniques

Type de contenu : Text
Format : PDF

Informations complémentaires

Entrepôt d'origine :

STAR : dépôt national des thèses électroniques françaises

Identifiant : 2013LYO30051
Type de ressource : Thèse